#64 Mehr Effizienz, mehr Vereinbarkeit? Was KI wirklich verändern kann – mit Ana Simic

00:00:02: Willkommen bei Vereinbarkeit Next, dem Podcast für alle die sich fragen wie Karriere-, Kinder- und berufliche Verantwortung zusammengehen.

00:00:10: Wir sind Ines und Susi – zwei Gründerinnen, zwei Geschäftsführerinnen, zwei Mütter, zwei Frauen mit unterschiedlichen Perspektiven!

00:00:19: Ich lebe in einer Two-Career Family

00:00:21: Und ich bin alleinerziehend.

00:00:23: Gemeinsam sprechen wir über echte Vereinbarkeits zwischen Führung, Familienalltag und Selbstfürsorge.

00:00:29: Ehrlich, ungeschönt und ohne Filter

00:00:31: und über die Strukturen, die uns fordern oder eben auch fehlen.

00:00:35: Schöner Sie dabei seid!

00:00:38: Jedes zweite Unternehmen erzählt gerade dass die KI Mitarbeiterinnen entlastet – ich habe bisher kein einziges gesehen das deshalb die Arbeitszeit reduziert hat.

00:00:47: Darüber reden wir heute mit Anna Simitsch.

00:00:49: sie ist Gründerin und CEO der Wiener EI Consultancy Propeller und bericht Führungskräfte zu KI-Strategie und Transformation.

00:00:56: Vorher hat sie die Digitalisierungsprogramme bei großen Konzernen geleitet.

00:01:00: Heute sitzt sie in Aufsichtsreden und setzt sich für KI-Kompetenz, um mehr Frauen entdecken zu können.

00:01:05: Guten Morgen!

00:01:06: Hallo

00:01:07: Ines!

00:01:08: Guten Morgen.

00:01:10: Heute haben wir einen spannenden Gast.

00:01:11: Die Spannung,

00:01:12: dass Sie uns alles erzählt.

00:01:14: Und vor allem schon richtig drauf.

00:01:16: So mehr Effizienz durch KI ist einfach richtig cool.

00:01:20: Genau, entweder das ist die größte Lüge der Welt, die wir uns erzählen gerade oder es stimmt.

00:01:23: Der Hof bin ich grad sehr gespannt vor allem zum Thema Vereinbarkeit.

00:01:27: Müssen wir alle... Haben wir alle plötzlich wirklich mehr Zeit?

00:01:29: Oder nicht?

00:01:29: Ich hab dazu hier gerade eine relativ kritische Post gestern noch veröffentlicht.

00:01:35: aber ja vielleicht plaudert man da heute noch drüber Aber zuvor war so vereinbar.

00:01:41: was war nicht vereinbart?

00:01:43: Wir sind ja mittendrin im Schulbeginn also die ersten ersten Schulwochen Und ich merke jetzt, dass sich schon langsam wieder Lust auf Routine aber so.

00:01:54: Ich finde die Ferien sind wunderbar.

00:01:56: Aber es fehlt einfach so die eigene Routine weil die Kinder einfach in der Flutern da sind und etc.

00:02:02: Und ich bin jetzt gerade dabei das immer wieder meine Routinen fest ist bzw.

00:02:07: Aufbau und ich probiere es noch mal und kündige sie mir sogar im Podcast an weil dann habe ich einfach ein eigenes Druckmittel und ich versuche jetzt wieder in den Five EM Club einzusteigen um mehr Sportroutine zu schaffen.

00:02:22: Und ich schaffe es sonst einfach nicht und merke einfach, dass man besser geht.

00:02:25: Genau!

00:02:26: Und habe einfach da jetzt wieder Essen-Routinen, Sportroutine, einfach Dinge die mir gut tun... Da bin ich gerade so mitten drinnen und ich hoffe das ist mir gelingt und werde in Wochen berichten ob ich noch dabei bin.

00:02:40: Aber ich finde es immer ganz wichtig, dass man sich da einfach wirklich hinsetzt.

00:02:43: Einfach nochmal so einen eigenen Kalender nimmt und dann noch mal neu strukturiert Sachen rausnimmt, die sie einfach so einschleichen mit jeder Kasse.

00:02:49: Also man hat einfach Termineüberei und man hat halt einfach kein Maker-Schedule mehr sondern so ein Manager-Skedule und überall.

00:02:56: Und genau das ist bei mir mein Vereinbarkeitshack beziehungsweise meine Vereinbarkeit zu tun, damit er sich auch alles vereinbaren lässt.

00:03:05: Weil die Kinder haben jetzt wieder eingewöhnt in ihre neue Routine.

00:03:09: Jetzt ist wieder Zeit, dass ich auch meine Routine wieder festig.

00:03:12: Wie geht es dir mit deiner Routine?

00:03:14: Ja bei mir ist das gleiche!

00:03:16: Ich bin heute schon gelaufen.

00:03:18: Also das ist genau das.

00:03:19: Meine Sportroutine kommt wieder ein bisschen zurück... Nicht, dass sich davor jetzt in den Ferien keinen Sport gemacht habe und ich hab tatsächlich seit besser geklappt alles als in den Jahren zuvor.

00:03:29: aber jetzt ist es halt angenehm.

00:03:30: die Kinder sind ab spätestens halb sieben sind beide aus der Haus.

00:03:34: Ich hab mir die Laufschuhe einfach schnell angezogen und drehe noch eine Runde habe sogar noch duschen können, bevor wir uns hier jetzt gerade sehen.

00:03:42: Das ist auch unglaublich.

00:03:43: Ich schaffe

00:03:43: keinen super

00:03:45: gestrittenen... Danke!

00:03:47: Ja aber es war nicht um fünf Uhr früh, ich meine ich stehe um fünfevfünfzig auf, ich fühle mich fast wie das wäre ich im Fifee am Körper.

00:03:54: Aber nur dass sich trotzdem gleich die Kinder aufwicken müssen und wir als Schauen wissen, dass alle aus der Haus kommen.

00:03:59: Und ja bei mir ist es ein ... diese Sportroutine wichtig Routinen wieder reinzukriegen.

00:04:07: Jausen-Routinen, ich brauche bitte.

00:04:09: Das muss mein extra Thema dazu machen irgendwann noch mal aber Inspiration für diese verdammte Jausenbox!

00:04:16: Ich bin am verzweifeln und sage jetzt nicht wieder Thermomix.

00:04:22: Na?

00:04:22: Ich sage einfach jeden Tag das Gleiche.

00:04:28: Ja, das macht mir der Große nicht mit leider.

00:04:29: Der ist dann zu sehen.

00:04:30: wie immer das gleiche hat er sein eigenes Budget gehabt und ist sich selber immer zum Bildersachen kaufen gegangen, wenn du früh.

00:04:38: Aber ich hab gemerkt dass das irgendwie nicht immer die gesündersten Entscheidungen waren.

00:04:43: Das

00:04:44: endet dann ungesund wahrscheinlich?

00:04:46: Genau!

00:04:46: Und jetzt habe ich gestern am Abend Pizzaschnicken gekocht noch nach dem Abendschrieber und dann haben wir diese tolle Landschaftsheute zusammengestellt und er meinte, war.

00:04:59: Und am Vortag davor gab es Nudeln die ich in so einem Thermodings in einen eingepackt habe noch.

00:05:06: Und dann er meint, na oida das kann ich jetzt nicht auf Ewigkeiten durchziehen.

00:05:09: Das passt.

00:05:09: Es ist ein Land, das ich nicht lebe.

00:05:11: Es sind nicht die gesunde Jause am Vormittag, sondern der Landsch oder wie?

00:05:15: Ja genau, weil der große ist halt wirklich lang an der Schule, der kommt da dann wirklich schon wieder hin.

00:05:19: Dann merkt man jeden Tag das Gleiche von den Karottensticks, Guckenscheiben und der Brot von dieser Jausein.

00:05:27: Da gibt es bei uns tatsächlich fast jeden Tag das Gleiche.

00:05:33: Gut, aber vielleicht kannst du eher helfen?

00:05:35: Ich werde sie mal befragen.

00:05:36: und bevor ich das tue, holen wir doch lieber Anna zu uns und schauen mal wie sie zum Thema KI sagt.

00:05:43: Hallo Anna!

00:05:45: Schön dass du bei uns dabei bist.

00:05:46: schön dass du Zeit für uns hast und uns ins Thema KI mitnimmst täglich für dich zum Thema hast eigentlich.

00:05:55: Magst du ein bisschen was von dir noch kurz erzählen?

00:05:58: Wir haben schon einen Intro gegeben, aber sag doch mal in deinen eigenen Worten wer du bist, was du machst!

00:06:04: Ich freue mich auch nur da zu sein.

00:06:06: ich glaube man wird einfach etwas davon erfahren was ich tue im Laufe unseres Gespräches.

00:06:11: also fangen wir einfach an.

00:06:13: Perfekt Du berätest ja Führungskräfte.

00:06:15: zu KI.

00:06:16: Wie oft kommt in diesen Gesprächen das Thema Arbeitszeit oder Vereinbarkeit von selbst vor?

00:06:24: Das ist eine wirklich coole Frage, weil die Antwort ist geradeaus nämlich nie.

00:06:31: Sie kommt auch nicht direkt.

00:06:34: Das bedeutet aber nicht dass sich das Thema nicht durchführt durch die Gespräche und dass das Thema noch nicht vorkommt, zumindest implizit.

00:06:41: Aber sozusagen über der Oberfläche sprechen wir Effizienzgewinne über Effektivität, über Business Valley, über Transformation.

00:06:51: So die ganzen Schlagwörter sind viel beliebter.

00:06:55: aber wenn es dann eigentlich darum geht warum und wieso?

00:07:01: Also was macht mich vielleicht eigentlich produktiv?

00:07:06: oder woher hole ich die Energie als Führungskraft?

00:07:09: Dann kommt vielleicht der dann.

00:07:11: oder ziemlich sicher das Thema Freizeit, Familie, Sport lernen.

00:07:17: Aber so dass man das direkt in eine Korrelation setzt ist zumindest am Anfang nie der Fall!

00:07:23: Okay und wenn es dann kommt beantworten die Personen das für sich?

00:07:28: Ist es denn etwas wo sie sagen ja ich nutze die KI um eben Arbeitszeiten zu reduzieren oder zu verändern oder Vereinbarkeit zu leben besser?

00:07:38: Es ist ein bisschen schwer zu sagen.

00:07:40: eigentlich Kann ich mich tatsächlich an keine Führungskräfte erinnern, die jemals zu mir gesagt hat.

00:07:48: Ich will weniger arbeiten und das finde ich fast schade ehrlicherweise denn das wäre tatsächlich möglich.

00:07:56: also diese Vereinbarkeit wäre heutzutage möglich.

00:07:58: darüber reden wir auch noch.

00:08:00: Und was sich da so lustig find'?

00:08:02: ich hab das Gefühl man traut sich nicht zu sagen ich will weniger Arbeiten.

00:08:05: Das bedeutet natürlich auch nicht wie viel weniger abliefern ich will wenige meine Ziele erreichen.

00:08:12: Man kann ja ehrgeizig bleiben, man kann aber auch gleichzeitig sagen naja aber dafür will ich nicht so viele Stunden mehr brauchen.

00:08:21: Ich will gleich viel oder sogar mehr abliefern und ich will meine Arbeitszeit reduzieren.

00:08:27: das ist schon wenn ich irgendwie erstaunlich weil die KI kann uns wirklich viel Arbeit abnehmen Und mein Eindruck sogar momentan ist, mit den neuesten Entwicklungen und der neuesten Modelle gerade ist die PT-Sex Astra rausgekommen.

00:08:43: Aber ich meine die Identical Workforce, die begleitet uns ja schon mindestens eine Arbeit auch nicht länger.

00:08:50: Ich habe das Gefühl eigentlich könnten wir theoretisch nicht genug Arbeiter finden damit wir diese Agents alle beschäftigen.

00:08:57: also Man könnte eigentlich viel mehr ausliefern und man könnte sich vielmehr Zeit entsparen.

00:09:02: Wenn man sich irgendwie traut, darüber hinwegzukommen um das zu sagen ich will eigentlich weniger arbeiten.

00:09:08: also das finde ich irgendwie mutig als Ansage.

00:09:12: Stimmt total.

00:09:13: gleichzeitig würde es auch bedeuten dass man nicht mehr nach Arbeitszeit bezahlt wird sondern tatsächlich nach Output bezahlt werden.

00:09:18: Ich glaube da hängt noch ein ganzes Arbeitsproblem, Arbeitsmarktproblem, Gesellschaftsproblem dahinter.

00:09:24: Ja, aber ich erzähle euch dazu vielleicht eine Geschichte damit diese Bilder bildlicher mache.

00:09:28: Ich habe vor kurzem an einen meiner ersten Shaves gedacht der vor vielen Jahren und da gab es glaube ich gerade mal Internet also von Kayva gar keine Rede.

00:09:41: Der damals immer zu uns Juniors gesagt ihr müsst mehr arbeiten und länger arbeiten weil ich will Golf spielen gehen.

00:09:49: Also das war immer so eine Ansage von ihm.

00:09:51: Und wir sollen ihm sozusagen doch unsere klassische Arbeit die Zeit einräumen und zeitfreieräumen, damit er beim Golf spielen auch denken kann!

00:10:01: Ich fand es damals, ich kann mich erinnern total irgendwie dreist oder komisch oder...ich weiß nicht.

00:10:07: Das war irgendwie...Ich hab's nicht verstanden in meinen jungen Zwanzigern.

00:10:11: Und mittlerweile denke ich mir aber wahrscheinlich einer der ehrlichsten Menschen, die ich kennengelernt habe.

00:10:17: Denn Er hat damals schon verstanden, mit sechszehn Stunden wirklich produktiv zu arbeiten und dabei zufrieden zu sein.

00:10:23: Das geht sich irgendwie nicht aus.

00:10:25: Ich meine, die Samarande ist natürlich wenn wir von Golfspielen sprechen und volle Mählichenführungskräften dann ist das irgendwie vielleicht lustig und cool, wenn Frauen von Familie sprechen?

00:10:36: Dann ist es vielleicht nicht so attraktiv dass man so ein bisschen bei Seite.

00:10:39: aber grundsätzlich ich finde war er total ehrlich und ich find sozusagen Es gibt einfach Phasen im Leben und überhaupt Phasene im Alltag, wo man einfach frei denken soll.

00:10:51: Wo man sich mit Energie aufladen soll.

00:10:53: Und für die soll man sich einfach Zeit nehmen.

00:10:56: Egal was es ist, das Sport, das Lernen nicht das Hobby, das Familie natürlich... Ich finde diese sozusagen Korrelation zwischen ich nehme mir bewusst Freiraum und befreien mich damit ich denken kann, weil dann bin ich produktiver.

00:11:13: Damals waren wir die Juniors für ihn jetzt werden das wahrscheinlich... Die kleinen AI Agents, die einiges an Arbeit abnehmen würden.

00:11:20: aber diese Koalition glaube ich der sollten wir uns allen bisschen bewusster machen.

00:11:24: Spannend!

00:11:25: Sehr coolartig.

00:11:26: Was war der Moment in dem du gemerkt hast KI verändert nicht nur dein Business sondern auch deinen Alltag?

00:11:34: Für mich glaube ich war da letztes Jahr, der Moment als Reasoning-Modeller rausgekommen ist.

00:11:41: Weil ich finde das war schon ein paar Diggmenwechsel gewesen.

00:11:45: Wir haben davor sozusagen die LLMs genutzt – ich spreche natürlich nicht von den ganzen Machine Learning Themen, die wir da vorgemacht haben.

00:11:52: Ich meine jetzt wirklich meiner persönlichen Produktivität wie es bei Einfluss hat, weil nämlich dieses Schwenk von Chatbot und Texteingabe und vor allem diesen Schritt für Schritt Prompting zu dem Übergang in die Reasoning-Modelle, und das ist ungefähr eineinhalb Jahre her als durch Erinnerung GPTO III rausgekommen ist.

00:12:12: Und mittlerweile ist Reasoning in jedem... Also ohne Reasoning kann man sich KI gar nicht mehr eigentlich vorstellen.

00:12:20: Das ganze selbstätige zielorientierte Wert, orientierte Arbeit der Agents ist basiert auf Reasoning.

00:12:27: Warum war das jetzt so ein Aha-Moment für mich?

00:12:32: Zum ersten mal das Gefühl hatte ich muss eben nicht mehr prompten, ich kann einfach ein Ziel vorgeben und das Modell arbeitet sich den Weg dorthin.

00:12:40: Und wenn man das jetzt weiter denkt um wo wir jetzt gerade stehen ist genau eigentlich dieser Predictorwechsel über den wir gesprochen haben mit der Arbeitszeit.

00:12:48: weil eigentlich muss man jetzt nine to five komplett überdenken weil wenn ich dem Modell einfach ein ziel gebe und es arbeiten lasse oder Agent oder vielen vielen Agents dann Muss ich ja nicht Nein, du Fall vom Computer sitzen?

00:13:01: Ich kann in der Zeit auch was anderes machen.

00:13:06: Das habe ich gestern übrigens gemacht weil ich im Homeoffice war.

00:13:10: Ich übergebe eine Aufgabe gehen zwischen schnell was zum Mittagessen machen kommt zurück und es ist erledigt.

00:13:17: oder zumindest kann ich schon den nächsten Schritt machen Und das ist eben in Zusammenhang mit Arbeitszeit vielleicht dann auch eben Vereinbarkeit.

00:13:26: schon etwas andere ist.

00:13:28: Also Edens können ja rund um die Uhr arbeiten und wir haben uns irgendwie angelernt, nine-to-five zu arbeiten und das könnten wir jetzt eigentlich alle zusammen ein bisschen überdenken.

00:13:41: Sehr spannend!

00:13:42: Ist es auch etwas was du sagst gerade dieses Agentik Arbeiten mit der KI?

00:13:46: Ist das das was du sagt vor zwei Jahren hättest du das... also so viele Dinge noch selbst gemacht?

00:13:51: oder was genauer ist es was du heute mit derKI erledigst?

00:13:55: vor zwei Jahren noch selber gemacht hättest?

00:13:57: Naja, es gibt schon einige Aufgaben die ich bevor wahrscheinlich wirtschaftlich mit meinen Ressourcen und ressourcentechnisch gar nicht hätte ledigen können als auch als Kleinunternehmerin.

00:14:12: Und ich spreche zum Beispiel von einfach tiefen Recherchen am Markt analysen Vorbereitungen auf Sitzungen, wenn man da bestimmte Themen anreist in Industrien, denen man ja nicht tagtäglich im Business sitzt.

00:14:29: Das einfach besser im Vorfeld vorzubereiten zu verstehen und zu recherchieren durchzudenken.

00:14:36: Wie gesagt bräuchte man sonst einen Schaden von Juniors wahrscheinlich?

00:14:41: Und das schaffe ich jetzt... ohne und mithilfe der Agents, also das ist sicherlich so eine Vorbereitung von den Dingen die ich davor nicht gemacht habe oder nicht machen konnte.

00:14:52: Und ihr merkt es auch gerade... Ich spreche gar nicht von irgendwelchen repetitiven Aufgaben weil so viele repetitive Aufgaben hab' ich jetzt in meinem Alltag nicht, dazu bin ich nicht in der Menge, es gibt ein paar aber manche davon sind auch wirklich wirtschaftlich sie automatisieren zu lassen, manche schon.

00:15:10: Also Bei mich wirklich der große Unterschied zu sie ist, dass ich jetzt mit den ganzen Modellen eigentlich alles kontextualisieren kann.

00:15:21: Sind das Angebote, die ich lege?

00:15:23: Sind das Themen Workshop sich vorbereitet?

00:15:26: Kino's die ich vorbereite auch?

00:15:27: Bonkers Gespräche mit meinen Gästen also alles ist irgendwie auf mich zugeschnitten.

00:15:33: Alles hat so mein Wissen drinnen.

00:15:34: Ich kann das gut und schneller abrufen muss nicht immer von neuen anfangen.

00:15:39: Das ist wahrscheinlich auch das weil es eine wesentliche Erleichterung in meinem Berufsalltag ausmacht.

00:15:47: Aber gibt's denn irgendwelche Aufgaben, die du bewusst nicht dackei gibst?

00:15:52: Ja ich hab's gerne gesagt!

00:15:53: Es sind tatsächlich so viele der Usekässe, die man sieht bei irgendwelchen Vorstellungen von neuen Modellen oder neuen Tools, dass man sich T-Schirmrestaurant brucht und Flugbruch oder Reise plant.

00:16:07: Das mag das eigentlich alles nicht wirklich... Natürlich nutze ich bestimmt, dass du es um schneller in die Information zu kommen und zu wissen wo ist ein gutes Restaurant im Boston?

00:16:18: oder wie komme ich schneller von A nach B?

00:16:26: Zum Beispiel ein Flugbruch oder Restaurantbruch.

00:16:28: Das mache ich tatsächlich noch selber, aber das kommt so selten vor und die Fehler häufig gibt es nur immer recht groß.

00:16:35: Da habe ich einfach noch nicht genug Kontext in den Tools über meine Vorlieben.

00:16:39: Habe ich nun nicht eingeblegt war mir noch nicht wichtig.

00:16:41: deswegen ja macht das eigentlich für mich jetzt nicht so viel Sinn.

00:16:45: bei solchen Aufgaben und generell eben Wenn es sinnvoll zu automatisieren ist, mache ich's gerne wenn der Aufwand dafür nicht so groß ist.

00:16:56: Und die versuche mich irgendwie von allen Dingen zu befreien, die mir in Bezahltrauben um meinen echten Fokus in meiner Arbeit zu legen und das nehme ich in allem was ich tue inhaltlich ist immer sondern die Frage macht es dass was wir tun Sinn?

00:17:13: Das heißt, ich kann mir vor etwas recherchieren lassen.

00:17:16: Ich kann mir vorher verschiedene Szenarien überlegen und wir auch ergänzen.

00:17:19: aber dann die Frage ist die Entscheidung sinnvoll und sozusagen meinen Urteil das Vermögen anzuwenden?

00:17:26: Das ist das was bleibt und das ist das, was ich bewusst nie automatisiert.

00:17:30: also das geht gar nicht oder technisch, vielleicht irgendwann glaube ich nicht.

00:17:35: Aber ich finde das ist etwas was nie von der KI berührt wird.

00:17:40: Zumindest in meinem Fall.

00:17:40: Man

00:17:41: hat ja ganz lange überall gelesen Ja, human-in the loop!

00:17:44: Und eigentlich is es ja Human In The Lead und ich finde, dass sagt viel mehr aus wie wir mit der KI umgehen sollen gerade auch Ausführungskräfte geradeaus Unternehmer erinnern wie man einfach auf die KI verwenden dürfen soll auf unsere Kolleginnen auch weitergeben sollen.

00:18:03: Ja, und ich finde, Juni Loup das hat gut gepasst weil sie ja gesagt haben zu diesem Schritt für Schritt prompting aber es passt in vielen Wellen nicht eben in der Theorie schauen.

00:18:15: natürlich wollen wir in Loup sein und wir wollen die Entscheidung Wir müssen die Entscheidung letzten Endes treffen.

00:18:20: Aber können wir alles nachvollziehen?

00:18:21: Können wirklich alle Schritte sinnvoll nachvollziehend macht das Sinn brauchen?

00:18:27: Erst darüber kann man wahrscheinlich stundenlang auch diskutieren, aber du hast vollkommen recht.

00:18:39: Spannende Diskussion.

00:18:40: Für mich ist es auch gerade den Vorbereitungen von Vorträgen, aber ich habe früher sehr oder vor einigen Monaten noch KI sehr schnell einmal so gibt mir mal eine Outline und mach mal und so.

00:18:50: Und jetzt ist es so dass ich merke nein ich möchte mal selber mir zuerst eine Klarheit verschaffen und dann schärfe ich erst nach und das hat sich bei mir verändert jetzt.

00:18:59: Dass ich zuerst noch diese coole Sache, ich kann da gleich einmal loslegen Befassen muss man sie mit Thema trotzdem immer, aber es gleich einmal ausspucken lassen und dann nur feinschleifen.

00:19:13: Und jetzt ist es so nah ich will nicht.

00:19:15: Ich lass das fein schleifen was ich mir vorher überlege.

00:19:18: Ja,

00:19:19: Thema Eigtag, Mental Load Vereinbarkeit Das sind ja diese großen Themen mit denen wir uns da jetzt auch beschäftigen vor allem in unserem Gespräch hier im Podcast.

00:19:29: Und Mental Load ist Organisation, ist Erinnern, ist Vorausdenken.

00:19:33: Jetzt haben wir gerade gesagt wie weit Es sind so alltägliche Aufgaben.

00:19:38: Wie weit kann der KI wirklich jetzt schon etwas davon übernehmen?

00:19:41: Weil es ist das große Versprechen und gerade mental load ist ein riesiges Thema.

00:19:47: Merkst du was davon, kannst KI?

00:19:49: wenn ja welche Tools?

00:19:50: ist es das allgemeine LLM mit dem wir reden oder nicht?

00:19:53: Ja,

00:19:54: ich mein mentalload ist ein Verantwortungsthema bin ich zum größten Teil.

00:20:01: also nicht die Länge meiner To-do-Liste, sondern dass ich daran denke, dass ich diese To- do- liste habe und das Gefühl habe, dass sie sich nicht abgeben kann.

00:20:11: Also diesen Teil glaube ich kann uns die KI nicht ganz abnehmen weil wenn es zum Beispiel in der Familie geht das muss man dann miteinander ausreden und zusammen zu Hause verhandeln auch in der Arbeit natürlich delegieren.

00:20:26: Aber was KI schon wahnsinnig unterstützen kann, ist die entsprechende Organisation dessen.

00:20:33: Also das sozusagen sich erinnern, sortieren vielleicht vorausdenken Vorausplanlisten für Termine abgleichen solche Sachen im organisatorischen.

00:20:43: und da bin ich auch wieder beim Thema Kontext.

00:20:45: Wenn man sie mit Kontext füttert dann kann Sie auch einiges an Mental-Lode abnehmen.

00:20:52: Ich kenne Leute, die sagen das ist was wir gerne in der Familie essen und kochen.

00:20:57: Also irgendwann mal fütter ich das einmal in die KI ein und dann weiß ich jedes Wochenende, was ich einkaufen muss.

00:21:05: Die mir die Einkaufsliste selber schreiben.

00:21:07: Das sind sehr banales Beispiel!

00:21:09: Und das ist so etwas, ich muss nicht daran denken, was sich alles einkauen muss sondern... Es gibt schon einen wahrscheinlich zu neunzehn Prozent guten ersten Vorschlag.

00:21:17: Und solche Sachen kann man sich sicherlich automatisieren lassen oder irgendwie in irgendeiner Form helfen lassen, aber grundsätzlich glaube ich mental ist es ein bisschen ein breiteres Thema und das würde ich eigentlich nicht sehen dass die KI jetzt großartig unterstützt.

00:21:30: Aber vielleicht habt ihr ein Beispiel?

00:21:31: Ich meine vielleicht ihr bessere Beispiel als Einkaufslisten.

00:21:34: lasst sie etwas abnehmen!

00:21:36: Ich finde der Klassiker ist eh genau das was du gesagt hast dieses Koch-Thema vielen vier Monaten, ich würde schon fast Jahren sagen.

00:21:44: Aber dann natürlich angefangen so ein Custom-Gyppidi vor Ewigkeiten mal zu bauen mit dem Kochgeschichten.

00:21:51: aber das habe ich dann auch immer weniger benutzt ehrlicherweise.

00:21:55: Aber ist so wie du sagst man müsste eigentlich die Karriere rundherum um sich dauernd mit allem was man tut mitlaufen lassen Und daraus erkennen sie dann automatisch, hey das sind die Dinge die du zu tun hast.

00:22:08: Das sind Dinge die ich automatisiert gleich tun kann für dich und ich erledige sie dir im Hintergrund und damit kommen Sie gar nicht in deinem Mentalod rein!

00:22:16: Erleichterung schaffen sollte, da müssten wir immer alles mit Tracking lassen von einer KI-Sprich.

00:22:20: Jedes Gespräch mit dem Partnern, mit

00:22:23: Schule

00:22:24: und mit die Mails, die da eingehen.

00:22:26: Die Nachrichten von SchoolFox, von Undis, von EduFlow wo immer man überall irgendwo drin ist.

00:22:32: Das heißt das nur dann kann es wirklich qualitativ gut sein!

00:22:35: Alles andere ist nur ein Zwischenschritt dorthin oder gewisse Dinge.

00:22:39: wenn wir jetzt bei der Einkaufsliste wieder sind... Was kann da mitrennen?

00:22:43: Es kann der Kühlschrank zum Beispiel mitrenne.

00:22:45: Der Kühlchrank kann selbst erkennen, mit was ist er denn gefüllt?

00:22:49: Was isst meine Familie da so gerne?

00:22:51: Dann sehe ich das es da drinnen ist und sie haben schon lange nicht mehr Pizza gekocht.

00:22:55: Jetzt bestelle ich halt einmal wieder ein damit dass da ist.

00:22:59: aber auch da ist der Kohlschrank nicht perfekt weil du brauchst Zutaten die nicht nur in den Kühlchen

00:23:03: sind!

00:23:03: Ist das nicht so ein Newsgeist, von dem ich gerade gesagt habe?

00:23:06: Das klingt zwar cool sowie es klingt cool.

00:23:09: Ich lasse mir von der Karriere eine ganze Reise planen aber eigentlich will ich's gar nicht.

00:23:13: Ja, was einfach

00:23:13: wird man

00:23:15: denn machen?

00:23:17: Und das meine ich ja.

00:23:18: Was ist wirklich sinnvoll zu automatisieren?

00:23:20: Ich hab noch ein Mist über die Sachen Beispiel eingefallen wie man das sinnvoll zum Beispiel in diesen Kontext auch nutzen kann weil er grad jetzt Schulstaat ist.

00:23:30: Manche haben ja den Schulwechseln von Kindern vorbereitet, von Jugendlichen.

00:23:35: Und das ist oft mit irgendwie tausend Unterlagenfristen und Formularen und was auch immer verbunden.

00:23:41: Das kann man zum Beispiel wenn man weiße steht der Schulwechsel an, dann kann man all diese Unterlagen einmal hochladen und sagen dass es der Schulwechsel Projekt und lass mich jetzt einfach organisieren und sagen mir was ich wann tun soll.

00:23:55: Fühlt das vielleicht für mich schon aus?

00:23:58: schreibe irgendwelche Briefe, was nicht.

00:24:02: Welche Ämter auch immer... Also solche Sachen kann man vielleicht machen so ein bisschen im Projektumfeld und ich weiß nicht wie das jetzt ein bisschen philosophisch ist.

00:24:10: aber ich denke mir dann auch diese ganzen Automatisierung des Alltags.

00:24:15: Eben wollen wir das?

00:24:16: Ist unser Alltag, wollen wir dass unser Alltag gleich immer eintönig gleich ablaufen ist, damit das ja effizient funktioniert.

00:24:24: Ich weiß es nicht.

00:24:25: ich finde Leben ist irgendwie bunt und ich finde auch jedes Jahr gerade in der Familie ist anders weil Kinder größer werden über ein älter wir lernen ihnen dazu und das ist immer gleich.

00:24:34: eben wir wollen mal was anderes essen wir wollen uns anderen.

00:24:42: Wir sind definitiv so, dass wir immer wollen das hin und voll erfahren.

00:24:46: Also es ist nicht so, daß die KI jetzt lernen könnte.

00:24:48: Jedes Jahr in dem Hotel leben, weiß ich nicht, XY-Land... Das gibt's einfach nicht!

00:24:53: Und so keine Ahnung.

00:24:55: also da bin ich wie gesagt vielleicht ein bisschen philosophisch.

00:24:58: aber ich finde das Leben ist mehr als Effizienz, definitiv.

00:25:03: Voll!

00:25:03: Ich sage für mich was ich verwendet die KI im Also im beruflichen Alltag sehr, sehr viel und ich finde das ist eigentlich der Hebel.

00:25:13: Dass sie einfach berufliche Tudus oder Projekte schneller besser... Das geht gar nicht immer nur um die Effizienz per se sondern es geht ja einfach in einer vielleicht kürzeren Zeit oder zum gleichen Teil unseren besseren Output schaffen und das verschafft mir dann Zeit fürs Privatleben.

00:25:30: Und da bin ich immer noch tatsächlich jungen

00:25:32: in der Lied

00:25:34: mit Unterstützung von anderen Menschen, die mir dann auch zu Hause helfen.

00:25:38: Aber das kann man vielleicht ändern sich, wenn man sagt okay wir haben dann auch mehr Roboter zuhause oder dass wir da einfach fortschrittlich weitergehen.

00:25:50: aber

00:25:51: aktuell

00:25:53: wie gesagt außer sie sagen wir essen einfach der eine hat die Unverträglichkeit und der andere hat die unverträglichkeit und ich habe die unverträglichkeit.

00:25:59: Und jetzt sag mal halt was man denn bitte essen soll weil mir fällt nichts mehr ein.

00:26:03: Ja Aber das rettet mich jetzt nicht in meinem Alltag, tatsächlich sondern.

00:26:09: Oder wenn ich sage, ich reise bitte, gib mir das mach ich auch oft am Abend.

00:26:12: und dann sagt er, wir planen nächstes Jahr nach Corsica mit den Kindern.

00:26:16: Also ich weiß einfach wie alt wir alle sind, welche Vorlieben wir haben.

00:26:19: Der eine willkeiten der andere will das machen und ich will das tun.

00:26:23: Das weiss sie schon und sagt okay, wir wollen nach Coursica, bitte plane mir eine vierzehnjährige Route Dann kriege ich meinen Vorschlag, habe ich halt früher über Reiseblocks gemacht.

00:26:32: Natürlich ist man viel effizienter und schneller aber tatsächlich hilft es mir jetzt nicht

00:26:37: um

00:26:38: meine Mental-Load wegzunehmen.

00:26:39: also da bin ich auch noch nicht angekommen leider.

00:26:41: Ich wäre sehr dankbar dafür.

00:26:43: Aber wahrscheinlich nicht mit anderen Möglichkeiten.

00:26:45: Ja,

00:26:46: aber Mental-Lode gehört auch zum Leben.

00:26:48: Wenn die Frage ist kann man Mental Load ein bisschen aufsteilen so dass das nicht nur an einer Person hängt oder was die eine in Burnout lag Auch das gehört dazu.

00:26:57: Also wenn man lebt, hat man Aufgaben und an die muss man denken.

00:27:02: Und manche will man besser, manche nicht so genau erledigen.

00:27:05: Das ist irgendwie auch ein bisschen ein komisches Thema unserer Zeit, dass wir... ...anmengeln und ich weiß es kann man jetzt auslegen in andere Richtungen.

00:27:16: Ich meine jetzt nicht natürlich, dass jetzt speziell die Frauen und Mäntel unbedingt aushalten müssen, gar nicht.

00:27:24: Ich meine nur das manche Dinge... Ja also muss ich für manche Dinger ein bisschen bemühen wenn man dann irgendwie was davon haben will.

00:27:33: Also no pain or gain in dem Sinne, weil ich mache manchen Dingen.

00:27:36: Und dass es ganz okay ist?

00:27:39: Jetzt haben wir über Mäthelot geredet aber es ist ja auch so, dass Mähtelot oft bei Frauen hängen bleibt.

00:27:45: Aber gleichzeitig symbolkritisch in Richtung, so wie kann KI da eigentlich helfen?

00:27:50: Aber auch was jetzt Karriere angeht.

00:27:52: Wie kann KI hier

00:27:53: helfen?".

00:27:54: Und es ist ja so dass Frauen nachweislich KI weniger nutzen als Männer und dass das ja auch Zeit kostet, KI Kompetenz aufzubauen.

00:28:04: Und gerade Menschen mit Kehrverantwortung haben halt meistens ein bisschen weniger Zeit!

00:28:11: Ist da eine große Zugangshöder für Frauen?

00:28:13: oder woran liegt's?

00:28:14: Das frauen sich weniger mit KI beschäftigen.

00:28:17: Ich frage mich, dass tatsächlich immer wieder sehr ist, weil ich lese diese Daten und ich beobachte das auch die Schwelle oder irgendwie innerliche Barrieren noch bei Frauen bestehen und kann es mir so schwer erklären warum das so ist?

00:28:29: Weil gerade die Menschen mit Kehrverantwortung bräuchten eben oder könnten von dieser Unterstützung profitieren und sie werden eigentlich gut beraten sich von der KI helfen zu lassen und wahrscheinlich... Das ist meine Hypothese.

00:28:46: liegt es vielleicht am Allspruch, dass man glaubt, man muss das zuerst wirklich gut gelernt haben oder studiert haben theoretisch bevor man sich dann an die Sache heranmacht.

00:28:57: Oder man will ja keine Fehler machen.

00:29:00: Vielleicht ist das auch eine Hypothese?

00:29:03: Oder liegt's vielleicht daran, dass die Case sehr technisch und männlich in der medialen Darstellung des Themas oppositioniert wird, dass Man sich da nicht abgeholt, nicht inkludiert fühlt?

00:29:12: ich weiß nicht.

00:29:13: Vielleicht liegt es einfach auch daran, dass man glaubt.

00:29:16: Es braucht viel Vorherbeformen, sie nutzt und dabei vielleicht auch das Bild von der KI noch irgendwie vereintet ist weil das was vor dreieinhalb vier Jahren JGPD war, das ist das absolut nicht mehr.

00:29:32: also die sind komplett weg von den Chatboots.

00:29:36: wir sind voll in der Agent Workforce angekommen und auf die Wähler Quote der LLMs ist auch viel, viel wesentlich geringer geworden.

00:29:49: Wenn man sich vielleicht bei zwei Jahren kurz mit der KI beschäftigt und glaubt das ist nichts für mich, dass es nicht gut genug dann lasse ich die Finger davon, da sollte man vielleicht nicht überdenken.

00:29:58: Und eins muss ich jetzt wirklich sagen also mittlerweile ist die KI das womit man sprechen kann?

00:30:04: Das ist das!

00:30:05: Man braucht keine zusätzlichen Kompetenzen natürlich, wenn man sich jetzt Agent war.

00:30:11: Aber selbst das ist nicht kompliziert.

00:30:12: Also selbst da muss man einfach der KI sagen, Paul mir einen Agent und sagen mir alles was du dazu brauchst für mich einen Agent zu bauen.

00:30:21: Und dass ist es und die Vorstellung davon, dass das kompliziert ist, dass es nicht zugänglich ist für Frauen oder für Menschen mit wenig Zeit.

00:30:28: Das ist einfach nicht wahr.

00:30:30: und dann würde ich wirklich immer wieder ein Plädoyer machen.

00:30:32: Schaut euch das Kurz an schaut euch probiert das eine oder andere aus.

00:30:37: investieren mal zwanzig Euro.

00:30:40: Für einen Monat in einer in einem premium aber also arbeitet nicht mit dem gratis du es die sind schrottek und ist wirklich schon viel viel schlechter als dass was sie, neusen frontiermodelle können.

00:30:54: schaut euch das einfach mal an was die dinge mittlerweile können und dann wird man sehr schnell drauf kommen.

00:31:00: Das ist nicht kompliziert.

00:31:02: Die wenige Zeit, die ich habe, kann ich sehr wohl da reininvestieren.

00:31:06: Das wird mir enorm helfen.

00:31:08: Stichwort zum Beispiel Organisation oder Schulwechselplanung und das probiert dann mal solche Sachen aus und schaltet unbedingt den Privacy-Button Ein sozusagen, dass die Daten nicht gedeilt werden und der Zit.

00:31:23: Und dann kann man starten und sich das einfach mal anschauen.

00:31:26: Und da ist man ein definitiver Stück kompetenter als fast vorher.

00:31:30: Also so sieht's mit deiner Frage wirklich erklären?

00:31:36: Kann ich mir viele Dinge nicht... Ich habe überall Hypothezen oder Beobachtungen aber ich kann einfach noch alle einladen, sich spielerisch mit dem Thema auseinandersetzen.

00:31:46: Voll gut.

00:31:47: Wie würdest du das deinen Führungskräften sagen, egal ob es den Frauen oder Männer, die merken im Team?

00:31:54: Es braucht mehr KI-Kompetenz.

00:31:55: Wie kann man das im Team aufbauen?

00:31:59: Sehr einer deiner Hauptarbeitspunkte glaube

00:32:04: ich auch, oder?

00:32:05: Ja, als Führungskraft hat man ja viele Folgen.

00:32:08: Also muss das Thema auch aus vielen unterschiedlichen Perspektiven geläuten oder sich zumindest mit ein paar Sachen mehr auseinandersetzen als nur sozusagen die Kalikkompetenz der Umgang und der technische Hintergrund der KI.

00:32:21: Eines der wichtigsten Themen ist einfach zu verstehen, wen habe ich alles im Team?

00:32:24: Wie geht es den Menschen?

00:32:26: Wo stehen sie in der Einstellung?

00:32:29: also sowohl in der technischen Reife des Ungangs mit der KI aber auch in der inneren Einstellung zu dem Thema.

00:32:36: Wenn da sehen wir gerade den vielen Teams, das man vom Biss hat.

00:32:40: Man hat ein paar Leute die sich super auskennen und die voll begeistert sind dann hat man ein paar Leuten die sich gut ausknennen vielleicht aber trotzdem nicht so begeisterte sind, sie sind kritisch Und einige die sich wieder auskernen noch groß begeisterten und ein paar sind komplett im Widerstand.

00:32:53: Das ist eigentlich eher dieser Umgang dass man sich das Essen bewusst macht akzeptiert, dass das so ist.

00:33:00: Das sind die meisten Teams heutzutage in den meisten Unternehmen.

00:33:04: Also die Erwartungshaltung, dass alle super begeistert und kompetent sind.

00:33:08: Wir können gerne haben, man wird da wahrscheinlich eher enttäuscht.

00:33:11: Es ist ja die Frage wie gehe ich dann mit den anderen Teammitgliedern um?

00:33:16: Wie nehme ich sie mit?

00:33:19: Welche Rolle können Sie gut und sinnvoll im Team haben?

00:33:23: Und also der Strategie zu entwickeln hier als Team gemeinsam voranzuschreiten.

00:33:29: Und das Ziel ist nicht, und es mit die Betonern.

00:33:31: Das Ziel ist jetzt alle super kompetent werden!

00:33:34: Das Ziel isst, die Aufgaben des Teams zu erfüllen auf die Art und Weise, die für das Team passend ist.

00:33:41: Dass man als Geschäft weiter wächst, dass man die Kunden zufriedensteigt... Die Antwort wird nicht sein, dass auch alles, was die KI in der Lösung ist oder Menschen nur die KI-Bedienung dann dieses Problem lösen.

00:33:58: Es gibt viele Bereiche und viele, viele Aufgaben, die extrem menschlich bleiben in vielen Berufen.

00:34:04: und ja auch das ist eine Entscheidung wo setze ich welche Menschen für welche Aufgaben ein?

00:34:11: Und nicht alle müssen gleichkompetent sein.

00:34:14: es sollen alle mindestens wissen worum es geht und verstehen.

00:34:19: aber so wie es verschiedene Talente gibt im Team auch das Also eine Entscheidung, wo setze ich meine Talente wofür

00:34:28: auch?

00:34:28: Ja

00:34:30: ist ein spannender Take weil wenn man sich das IKEA Beispiel anschaut dass ja viel zitiert wird in Richtung es wurde quasi das Customer Service mit KI, also es geht eigentlich um die KI-Kompetenz des Unternehmens.

00:34:44: Sprich wie ist jetzt das Unternehmen KI ein und wo sind die spannenden Use Cases?

00:34:48: Das heißt da habe ich wahrscheinlich sehr KI kompetente Menschen dahinter, die sich das überlegen zum Beispiel IKEA den Customer Service so weit mit den Standardanfragen zu automatisieren dass die KI das gut abwickeln kann und dann nicht diesen Stellenabbau zu betreiben sondern upskillingen zu machen was du gerade gesagt hast und diese Customer Service Leute zu Interior Beratern zu machen.

00:35:10: Und damit auch mehr Umsatz zu generieren ist natürlich spannend, weil da geht es nicht darum, KI-Kompetenz im Unternehmen an einzelnen Mitarbeitern auszurollen und die KI Kompetenter zu machen sondern die Kompetenter zu machen in einer anderen Form um den Unternehmenswert zu steigen.

00:35:26: Das ist eine super spannende Antwort superstand, weil ich mich gerade mit dem Key Care Beispiel gerade wieder beschäftigt habe.

00:35:33: Ein spannender Teg dazu finde ich.

00:35:35: Danke dafür!

00:35:36: Ja gerne.

00:35:37: Ich möchte noch mal wirklich ergänzen es ist wirklich eine Frage sozusagen was ist mein Ziel?

00:35:43: Was hab' ich mir vorgenommen und wie viel sozusagen... Wie viel will ich davon erreichen?

00:35:50: Und wenn, wenn dein Geschäft davon pluriert und davon profitiert, dass du jetzt auf einmal mit doppelt so vielen Kunden reden kannst oder sie doppelt qualitativ oder hochqualitativ beraten kannst.

00:36:03: Dann ist das dein Ziel.

00:36:05: und eben die Antwort wird sein ja einige Aufgaben werden automatisieren müssen damit wir uns die Zeit freiräumen aber eben Wir werden auch einige Mitarbeitende schulen müssen um diese Beratungskompetenz noch besser auszuüben und das hat nichts mit der KI zu tun.

00:36:21: Also, okay kann auch natürlich unterstützen in den Schulungen, in Training, Inspiring aber genau das was du sagst.

00:36:29: Und da sind wir auch bei dieser Frage.

00:36:32: also ist es immer das Ziel dass mit KI alles schneller geht?

00:36:37: Das Team jetzt schneller ist effizienter ist und damit schaffen wir mehr Projekte.

00:36:40: Ist das was denn die meisten wollen und ist das das Ziel das wir haben sollten?

00:36:46: Ich glaube, da gibt es einfach keine allgemeine Antwort.

00:36:50: Ich würde für mich die Frage beantworten mit Nein.

00:36:53: Das ist auch meine bewusste Entscheidung und gewisse Dinge nicht zu skalieren weil auch Skalierung Energie kostet, Ressourcen kostet die mir dann wieder fehlen an anderen Stellen das zum Beispiel.

00:37:08: also sie sind immer die frage was ist mein Was habe ich mir überhaupt als Geschäftsidee vorgenommen und mit welchen Werten ist das belegt?

00:37:18: Und welches Menschenbild deckt dahinter auch.

00:37:20: Das spielt natürlich auch jetzt eine starke Rolle, um dann zu entscheiden, naja, wie erreiche ich halt dieses Ziel.

00:37:28: Wenn es das ist super schnell zu wachsen mehr zu wachen und ich schaffe mehr Projekte und ich will da einfach mehr machen, ja natürlich kann sie auch so helfen aber es wird nicht immer die Antwort sein.

00:37:40: Kurzer Schwenk zum auch wichtigen und anderen Thema KI und Kinder.

00:37:46: Und KI-Kompetenzbekindern,

00:37:49: wie

00:37:49: siehst du das Thema?

00:37:51: Soll man die Kompetenz sehr früh aufbauen soll man sie mal schützen.

00:37:55: es gibt ja auch schon die Studien dass dann quasi das Gehirn ist ein Muskel wie die Leute über die üblichen können nicht mehr gut lesen lesen auch nicht mehr Quer und Sinn erfassen, dass Lesens kriege ich von der KI eine Textantwortredue.

00:38:12: Kann ich die dann überhaupt erfassen?

00:38:13: Kann ich sie beurteilen?

00:38:15: Wie siehst du das alles?

00:38:17: Ich bin wirklich kein Bildungsexpertin in Sofernis.

00:38:19: Das ist auch nur ein bisschen subjektive Wahrnehmung.

00:38:25: Was ich wirklich tief glaube, ist, egal was wir tun, was wir lernen oder wie wir lernen unbedingt mitnehmen müssen... sondern dass wir das lernen, lernen.

00:38:36: Und ist das jetzt mit den Tools?

00:38:38: Mit der KI, mit Laptop oder mit irgendwelchen ausgedruckten Zetteln oder mit dem Spaziergang in Natur oder welche Tools sozusagen dafür verwendet werden?

00:38:47: Ist zweitrangig.

00:38:49: ich glaube fast die Kompetenz der Kinder grundsätzlich betrifft ist, sie müssen in der Lage sein zu lernen und das müssen Sie irgendwie erlernen.

00:38:58: Und natürlich braucht man um in der Lagesang zu lernen, braucht man auf jeden Fall Grundkompetenzen die unabdingbar sind.

00:39:06: schreiben rechnen, argumentieren dass es vielleicht auch etwas was wird so wenig durchläuft oder debattieren is in anderen Englisch-Aksischen Kulturen eher wichtiger Also zum Beispiel so.

00:39:21: Also kritisch zu denken im Sinne von nachzudenken und eben sich zu überlegen, was Susi vorher gesagt hat.

00:39:26: Was sagen die Maschinen überhaupt?

00:39:29: Welchen Gedankengang soll sie erfolgen?

00:39:32: Was ist die Geschichte, die erzählen will?

00:39:34: Und kann die KI da unterstützen?

00:39:36: Wie kann es ihr unterstützen?

00:39:38: Das gehört der Probe.

00:39:40: zu viel Technologie über alle Kinder drüberstücken würde ich auf keinen Fall empfehlen also fände ich nicht sinnvoll.

00:39:46: sieht man wir auch übrigens im Alltag das einfach?

00:39:50: Die Maschinen sind zu verlockend und saugen die Aufmerksamkeit so schnell ein, also bei uns heilen.

00:39:58: Also insofern ja mit Maß und vor allem mit einem Ziel, mit synchronen Zielen nicht einfach um der Technologie zu gehen.

00:40:06: Ja total!

00:40:06: Ich glaube auch die Grundlage muss geschaffen werden.

00:40:08: lernen lernen war auch ein guter Punkt.

00:40:10: ja sie sollen mal lernen lernen zu unterscheiden und beurteilen, welche Ergebnisse werden wir denn da eigentlich geliefert.

00:40:19: Und sind die gut?

00:40:21: Ich glaube dieses Urteilsvermögen ist einfach die Basis dafür.

00:40:26: Wie man dort hinkommt gibt es unterschiedliche Wege.

00:40:28: Vielleicht zum Abschluss jetzt noch was glaubst du, worüber wir in drei Jahren über in dieser Folge lachen werden?

00:40:37: In drei Jahren in Zukunft gedacht und wir hören uns diese Folge nochmal an.

00:40:43: Was glaubst du, wird das sein?

00:40:45: Ich glaube tatsächlich, dass wir darüber lachen werden.

00:40:47: Dass wir überhaupt in Frage gestellt haben... ...dass die KI im Alltag in einer Form unterstützt.

00:40:53: Also ich glaube, es wird sich einfach durchsetzen so wie sich die Geschirrspüler, Waldmaschinen und andere Tools im Haushalt durchgesetzt haben, die uns auch viel Zeit sparen.

00:41:11: vielleicht auch ein bisschen über unseren Umgang mit der Karin lachen, so dass wir was nicht noch überhaupt gepronkt haben oder so.

00:41:20: Wie gesagt es geht wirklich sehr stark in Richtung Voice und Voice Control und da gar nichts.

00:41:27: Also ich glaube das wird sich stark beändern.

00:41:30: was ich allerdings glaube ist jetzt fast ein bisschen pessimistisch ehrlicherweise in die Zukunft dass wir uns wirklich weiterhin schwer tun werden, mit den ökonomischen Fragen der Zukunft zurechtzukommen.

00:41:49: Weil mein Gefühl ist, dass wir auch noch nicht wirklich eine Antwort haben wie wir das in Zukunft regeln.

00:41:57: Ich spreche hier von Abwanderung.

00:42:00: Steuer, im ausländischen Digitalkonzern, Pensionsreformen.

00:42:04: Solche Themen sozusagen wie stellen wir unsere Gesellschaft auf finanziell vernünftige Beine in dieser neuen Technologie getriebenen Ökonomie?

00:42:15: Das ist ein Thema... Ich glaube das wünschen sich viele dass das bald gelöst wird aber es ist halt sehr komplex und ich glaube darüber wollen wir nicht lachen.

00:42:26: Wir haben ein paar Schritte in die Richtung schon gemacht und wir haben einen vernünftigen Diskurs darüber.

00:42:32: In einigen Jahren glaube ich leider noch nicht, dass wir eine wirkliche Lösung haben werden auch wenn es ihm mir wünscht.

00:42:39: Ja vielleicht doch ganz zum Schluss ein Satz an den älteren Teil der gerade aus Karenc zurückkommt und das Gefühl hat er oder sie haben den KI-Zug verpasst.

00:42:49: was redest du ihnen?

00:42:51: Das, was ich vorhin gesagt habe, nimmt zwanzigund achtzehn Euro in die Hand und legt einen Account an.

00:42:59: So wie immer Cloud-Chat, GPT, Copilot... Also einem fortgeschrittenen AI-Tool der Wahl.

00:43:07: Und einfach setz dich hin und rede mit dem Modell, erzähle was sich gerade beschäftigt, woran du gerade arbeitest oder Unterstützung brauchst und dann erstaunen einfach wie sehr sie dir helfen kann.

00:43:19: Und man hat nichts versäumt, man kann einsteigen weniger Angst mehr einfach experimentieren ausprobieren.

00:43:28: Und dann kann man immer noch entscheiden ist es das für mich oder nicht?

00:43:31: Ich will niemandem sagen man muss, wenn's einem hilft und es gut ist soll man dabei bleiben, wenn nicht auch da.

00:43:39: Komplett Ergebnis auf, aber ausprobieren sollte man.

00:43:42: Super!

00:43:43: Das sind schöne Worte zum Abschluss.

00:43:46: Wer noch mehr dazu haben möchte von Anna kann das bei der EI Melange sich holen, nämlich dem Podcast den du ja auch betreibst und führst.

00:43:55: Und da gibt es sehr spannende Inputs mit spannenden Menschen aus Politik und Wirtschaft die du da einlädst.

00:44:03: Warme Empfehlung dafür.

00:44:04: Vielen Dank Anna für deine Zeit, für deinen Einsatz, für deine Hot Takes zum Thema KI und Vereinbarkeit und noch mehr!

00:44:12: Und ja in diesem Sinne einen schönen Tag und arbeitet's mit KI!

00:44:18: Bis zum nächsten Mal!

00:44:19: Wenn euch Vereinbarkeitenex gefällt dann teilt den Podcast gern mit Menschen die sich für echte Vereinbarkeit interessieren.

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00:44:35: Und wir freuen uns riesig über den Austausch mit euch!

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