#41 Wertschätzung im Job und in der Partnerschaft: Was sie bringt und was es kostet, wenn sie fehlt | mit Manuela Wenger
Shownotes
Wertschätzung ist eines der meistgenannten Worte im Business – und gleichzeitig eines der am meisten missverstandenen. Wir glauben, wir geben sie. Wir glauben, wir zeigen sie. Aber warum fühlen sich trotzdem so viele Menschen im Job unsichtbar? Und warum übertragen wir dieses Muster oft auch in unsere Partnerschaften und Familien?
In dieser Folge sprechen Susanne und Ines mit Manuela Wenger – Unternehmerin, Autorin, Keynote-Speakerin und Gründerin des Wertschätzungs-Summits. Manuela begleitet seit Jahren Unternehmen dabei, Wertschätzung nicht als Nice-to-have, sondern als wirtschaftlichen Erfolgsfaktor zu begreifen.
Was euch in dieser Folge erwartet:
- Warum Wertschätzung so schwer zu greifen ist: Jeder versteht darunter etwas anderes – und genau das ist das Problem
- Manuelas Wertschätzungs-Kreislauf: Vom Unternehmer über den Mitarbeiter bis zum Kunden – und warum alles damit steht und fällt
- Wertschätzung zeigt sich nicht im Schönwetterprogramm, sondern wenn es schwierig wird – bei Kündigungen, Feedback-Gesprächen, unter Druck
- Warum Wertschätzung in alle Richtungen fließen muss: nach oben, nach unten und zur Seite
- Was das mit Vereinbarkeit zu tun hat: Self-Care als Wertschätzung für den eigenen Körper – und warum viele Menschen verlernt haben, was ihnen überhaupt gut tut
- Wie unterschiedliche Bedürfnisse in der Partnerschaft kein Problem, sondern eine Chance sind
- Manuelas Murmel-Methode: Ein einfaches, sofort umsetzbares Tool für mehr Bewusstheit im Alltag
Über Manuela Wenger: Manuela Wenger ist Unternehmensberaterin, Autorin und Keynote-Speakerin für Unternehmenskultur und Führung. Sie ist Gründerin des Wertschätzungs-Summits und berät Unternehmen dabei, Kultur nicht als Bericht, sondern als konkrete Veränderung im Alltag zu verankern. Ihr Ansatz: Wirtschaftlichkeit entsteht dort, wo Menschlichkeit wirkt.
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